株式会社丹青社が新人社員教育の一環として2005年から実施しているオリジナルの実践型研修「人づくりプロジェクト」。このプロジェクトは、入社直後の基礎研修を終えてから配属までの約100日間、新入社員全員が数名の班に分かれ、プロダクトの完成を目指すというものです。

新入社員は、第一線で活躍するデザイナーや一流の職人など協力者との真摯な関りを通して、「仕事を進めるうえで大切なこと」を経験。新しい何かを生み出す仕事では、多様な人材の考え方、能力を活かし、結び付けて価値を創造することを大切にしています。このプロジェクトの目的は、ものづくりそれ自体ではありません。「人と人の関係を築き、お互いのもてる能力を最大限に引き出す」という、仕事に取り組む上でもっとも大事な「作法」を学ぶプログラムです。

9月26日から10月1日までの6日間、新入社員の汗と涙の結晶であるプロダクトを六本木のアクシスギャラリーで展示。会期中にはデザイナーによるギャラリートークも行われます。

【参加デザイナー】
芦沢啓治（芦沢啓治建築設計事務所）、イトウケンジ（MUTE）、伊東裕・劔持良美（SOL style）、角田陽太（YOTA KAKUDA DESIGN）、小林幹也（小林幹也スタジオ）、鈴野浩一（トラフ建築設計事務所）、寺田尚樹（インターオフィス）、長岡勉（POINT）、鳴川肇（慶應義塾大学 鳴川肇研究室）、橋本潤（フーニオデザイン）、林裕輔・安西葉子（DRILL DESIGN）、藤森泰司（藤森泰司アトリエ）、湯澤幸子（ASSOCCA STYLE）、上垣内泰輔・天野亮太（丹青社）

【関連イベント】
●オープニングイベント
日時：9月27日（金）　19:00～20:30
会場：アクシスギャラリー
※トークイベント終了後、フリートークタイム（20:30～21:15）を予定

●ギャラリートーク
日時：9月28日（土）、9月29日（日）　時間未定
※詳細は公式ホームページをご覧ください

《本文は公式サイト紹介文より抜粋》